Тверь в лицах: Иван Павлов — самый улыбчивый IT-директор страны

Иван Павлов, генеральный директор компании «КРИТ«.

– Иван, расскажи, пожалуйста, как живется IT-компании в Твери в двадцать третьем году двадцать первого века?

– С каждым годом IT-компаниям в России всё радостнее жить :). Скажу честно, мы с каждым годом растём. Работы много. А вопрос все те же: что именно делать, как делать и где найти силы.
Заказчики всё интереснее, технологии всё сложнее, устройства всё производительнее. Но конкурентов, как ни странно, не много.
Есть ощущение, что IT-компании поделились на те, которые делают лендинги и корпоративные сайты, и те, которые идут в разработку более сложных продуктов, в интеграции. Мы выбрали как раз такой путь.
Работа с данными очень востребована. Информационные системы собирают и хранят огромные массивы данных, которые нужно осознанно интерпретировать, и на основе этих интерпретаций непрерывно влиять на бизнес процессы заказчика. Считаю, что именно на этом процессе сейчас самый значительный фокус рынка.

– Кому в Твери могут понадобиться ваши услуги?

– Любому бизнесу, который хочет развиваться. Приведу в пример одного из наших ключевых партнеров – компанию «Афанасий». У них сеть бутиков «Макларин» по всей стране. Такой бизнес требует непрерывного налаживания внутренних бизнес-процессов. Мы продолжаем работать над их сайтом. Основа уже есть. Но многое ещё нужно внедрить и доделать: и бонусы, и программы лояльности, и различные виды доставки, и ряд маркетинговых инструментов требует внедрения.

– Расскажи про команду, кто эти прекрасные люди?

– Это хороший вопрос! Обожаю говорить про команду! Влюблен в них :).
У нас небольшой блок управляющего состава, к которому отношусь и я. И блок непосредственно специалистов-технарей. К этим людям, кстати, сейчас самые высокие требования рынка.
Если раньше можно было научиться писать цикл на php, и ты уже мог получать неплохую зарплату, то сейчас на первые место выходят softskills.
Зачастую, объяснить то, что ты делаешь и донести ценность этого, гораздо важнее, чем написать код. Я убежден, что все (или почти все) продукты, которые можно было написать и сделать, от калькуляторов до распознания лиц на фото, уже написаны. А вот построить процесс от зарождения идеи до поставки в продакшн – это как раз сложно.
Основной возраст сотрудников 24-27 лет, выпускники университетов. Но есть и студенты от 20 лет. Эти ребята очень талантливые, приходят с абсолютно «новой прошивкой», у них совершенно по-другому голова работает! Это очень вдохновляет!

– Никто не уехал за этот год?

– Нет, никто не уехал. Мы сфокусировались на деле и команде. Я никого не просил и уж тем более не заставлял оставаться, но предложил ребятам сконцентрироваться на трудовой деятельности, на качестве своей работы. К сожалению, мы не можем повлиять на то, что происходит, поэтому надо работать, и работать хорошо.

– Как вы отдыхаете командой?

– Пару раз в месяц «пицца-день». Дважды в год корпоратив. И да, дополнительное образование, тренинги по непрофессиональным темам. Это очень важно и помогает.

– Кто вам сейчас требуется?

– Мы во все отделы всегда ищем людей, вакансии публикуются на HH. Даже если профессиональный штат заполнен, делаем упор на студентов и на их обучение, стажировку.

– Как ты стал IT-директором?

– Мы с друзьями начали заниматься рекламой, когда еще были студентами. А потом один клиент обратился с запросом и я написал, почти случайно, первый сайт. Заказчику понравилось. С этого всё и началось. Теперь я здесь.

– Какова география ваших клиентов?

– Это центральный федеральный округ. 70% из Твери, остальные 30% – другие регионы.

– А расскажи теперь про твое альтер эго. Ведь твоё имя можно увидеть ещё и на театральных афишах. Как это произошло?

– Это простая история — очередное выгорание. Мне нужна была перезагрузка. Я тогда пришел в «Академию Тимлайн», с которой очень давно дружим, и спросил про какие-нибудь курсы. Они говорят: вот, пожалуйста, только что началось занятие на курсе «Театр для жизни». Прошел курс, оттуда попал в студию «Алые паруса», где и образовался театр «Париж». И вот, три раза в неделю я там. Конечно, я не профессионал и многие мои коллеги тоже. Но там люди горят! С прекрасными, широко распахнутыми глазами!

– А какие еще твои увлечения?

– Вот уже десятый год это scratch-музыка на виниле вместе с друзьями из NMCP Studio. Они погрузили меня в это дело и дали мне возможность заниматься электронной музыкой. Мы основали настоящее свободное радио Scratch.Radio. Это проект – плавильный котел IT дизайна и музыки, который мы продолжаем наполнять и развивать.

– Вернёмся к КРИТу. Вы же организовываете семинары в Твери. Что это за мероприятия и для кого они?

– В первую очередь для владельцев бизнеса. Мы стараемся поделиться на таких мероприятиях историями позитивного коммерческого опыта использования тех или иных IT-продуктов, примеров успеха внедрения IT в бизнес.

– Когда следующее мероприятие?

– Совсем скоро, 20 апреля этого года, называется она Бизнес24 и проходит при поддержке нашего ключевого партнера 1С-Битрикс.

– Что ты можешь сказать другим руководителям, директорам, которые только начинают своё дело?

– Соблюдайте баланс между работой и жизнью. Я знаю, как это бывает тяжело сделать. Но вряд ли вы будете иметь успех, работая по 24 часа в сутки, забыв про семью, отдых и свои увлечения. Главное – это баланс!

– Ты счастливый человек?

– Да.

Вопросы задавала Светлана Варешкина